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ANALISI DI BILANCIO
Le analisi di bilancio rappresentano una delle fondamentali tecniche per conoscere e interpretare la gestione aziendale dal punto di vista economico e finanziario.
Più precisamente esse consentono di apprezzare la situazione in cui l'azienda si trova, di fissare verso quali obiettivi indirizzare l'azienda e di definire le azioni idonee a realizzarli.
Oltre alle analisi sulla propria gestione (analisi interne), è necessario condurre indagini relativamente alla gestione di altre aziende (analisi esterne) al fine di impostare le proprie strategie competitive.
Dal bilancio d'esercizio è, dunque, possibile trarre elementi fondamentali per esprimere attendibili valutazioni sulle prospettive della gestione. Generalmente, però, una semplice lettura del bilancio non permette di giudicare, nella loro prevista evoluzione, le tre fondamentali situazioni d'impresa, e cioè:
la situazione economica, ossia l'attitudine dell'azienda a conseguire risultati positivi sufficienti a remunerare adeguatamente tutti i fattori che essa impiega;
la situazione finanziaria, ossia l'attitudine della gestione a mantenere nel breve-medio-lungo periodo l'equilibrio tra entrate e uscite;
la situazione patrimoniale, ossia l'attitudine dell'impresa a mantenere nel tempo una composizione di fonti e di impieghi che le consenta di continuare ad operare in condizioni di equilibrio.
Il processo di interpretazione della gestione aziendale sulla base del bilancio, infatti, presuppone una preventiva analisi del medesimo.
Le analisi di bilancio sono, dunque, particolare tecniche che, mediante confronti tra valori patrimoniali ed economici, facilitano l'interpretazione dei dati contenuti nel bilancio stesso e dei fenomeni aziendali che li hanno generati.
Da esse si ottengono delle grandezze indice, che si traducono in informazioni:
storico-consuntive, utili per conoscere e interpretare la gestione passata;
previsionali o prospettiche, che consentono di formulare attendibili giudizi di massima sulla gestione futura.
I soggetti che si occupano delle analisi di bilancio e della loro interpretazione sono:
Le analisi di bilancio possono essere attuate secondo due metodologie:
LE ANALISI PER INDICI
L'analisi di bilancio per indici si attua mediante la costruzione di una serie più o meno ampia di relazioni numeriche tra valori o classi di valori di bilancio e si avvale di indici-quozienti e di indici-differenze.
Gli indici di bilancio sono, dunque, numeri che si fanno derivare dal rapporto o dalla differenza tra valori contenuti nel bilancio oggetto di analisi e, legati fra loro da relazioni logiche, consentono di cogliere e di valutare in modo sintetico importanti aspetti dei fenomeni d'impresa.
E' importante tener conto che essi, però, non hanno un valore segnaletico assoluto, ma forniscono unicamente "sintomi e indizi" sullo svolgimento della gestione, con particolare riguardo alla redditività, alla liquidità, alla solvibilità e alla solidità dell'azienda, e quindi consentono soltanto giudizi di prima approssimazione.
Inoltre, gli indici di bilancio non hanno un significato autonomo e non offrono risposte univoche, ma segnalano soltanto l'esistenza di eventuali squilibri, le cui cause andranno approfondite con opportune indagini qualitative, sia d'azienda di mercato.
Le analisi di bilancio per indici si possono classificare in:
L'analisi economico-finanziaria della gestione attraverso i bilanci è caratterizzata dalla successione delle seguenti fasi operative:
Generalmente, gli indicatori di bilancio vengono raggruppati in relazione alla loro funzione segnaletica.
Gli indici analizzano diverse situazioni dell'impresa:
di correlazione tra impieghi circolanti e passività correnti, che sono espressione dell'equilibrio finanziario di breve termine(capitale circolante netto, margine di tesoreria,.);
di rotazione e di durata, che sono finalizzati alla verifica della posizione finanziaria di breve periodo segnalata dagli indicatori di correlazione (rotazione del capitale investito, rotazione del magazzino, giacenza media del magazzino,.).
al Conto economico a valori percentuali, che indica la struttura del reddito d'esercizio;
agli indici di redditività, che mirano a indagare l'attitudine dell'azienda a generare durevolmente flussi di redditi adeguati ai capitali che essa impiega (ROE, ROI, ROS,.);
agli indici di produttività, volti a studiare il grado di efficienza dei fattori produttivi (fatturato per dipendente, valore aggiunto per dipendente,.).
Gli indici vanno poi coordinati a sistema, mediante un'operazione di sintesi che consenta la lettura e l'interpretazione unitaria del bilancio.
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