I valori aziendali

I VALORI AZIENDALI

La Ragioneria è quel ramo dell'Economia Aziendale che si occupa in particolare della rilevazione, cioè di raccogliere, ordinare e rappresentare i fenomeni della gestione, al fine di fornire all'imprenditore tutte le informazioni utili per attuare il controllo della gestione e quindi per potere attuare tutti i provvedimenti necessari per migliorarne i risultati.

I fatti di gestione vengono osservati dalla Ragioneria dal punto di vista quantitativo, cioè misurando i valori che da tali fatti vengono originati.

Con un esempio banalissimo, se si immagina un'azienda che acquisti una partita di frutta pagando euro 500 in contanti, il ragioniere dovrà rilevare l'aspetto finanziario (in questo caso, l'uscita di cassa di euro 500) e l'aspetto economico (il costo di acquisto), quindi informazioni di tipo quantitativo, numerico; i dati di tipo qualitativo, anche se indubbiamente importanti, come il tipo di frutta, il grado di maturazione, il colore o il sapore, etc., non sono invece oggetto di rilevazione per il ragioniere.

I valori, espressi numericamente in moneta di conto, possono essere distinti in due gruppi :

* VALORI FINANZIARI

* VALORI ECONOMICI

I valori finanziari sono di per sé espressi in moneta, non devono essere valutati; essi sono :

-disponibilità liquide (cassa, valori bollati, conti correnti bancari e postali)

-crediti (di qualsiasi tipo)

-debiti (di qualsiasi tipo)

-ratei, fondi rischi, fondi oneri futuri (che, per il momento, non prendiamo in considerazione).

I valori economici non sono espressi in moneta ma devono essere oggetto di valutazione per ottenere un valore numerico; ad esempio, un terreno non ha di per sé un preciso valore oggettivo, ma il suo valore deriva da una valutazione che si può ottenere facendo riferimento a specifiche perizie o al valore finanziario ad esso collegato (il prezzo pagato per acquistarlo).

I valori economici sono di due tipi :

valori reddituali : Costi e Ricavi

valori patrimoniali : Patrimonio Netto (e suoi componenti)

Una visione schematica del sistema dei valori aziendali può così essere rappresentata :

Alla luce dei nuovi concetti espressi, è adesso possibile comprendere con maggiore chiarezza il contenuto dei due prospetti informativi aziendali che già abbiamo presentato, cioè lo Stato Patrimoniale ed il Conto Economico :

1) lo Stato Patrimoniale raccoglie i valori finanziari, i valori economici reddituali non di competenza dell'esercizio (costi e ricavi pluriennali e sospesi) ed i valori economici patrimoniali;

2) il Conto Economico raccoglie i valori economici reddituali di competenza dell'esercizio (costi e ricavi d'esercizio).

STATO PATRIMONIALE

CONTO ECONOMICO

Chiaramente gli schemi qui indicati sono soltanto esemplificativi e non esauriscono tutti i possibili valori aziendali, così come è possibile che non tutti i valori qui indicati siano presenti nella gestione di ogni azienda.